от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

ФАРТЕЛ – оператор услуг связи на территории Ленинградской области, предоставляем услуги посредством технологий PON и Wi-Fi (в меньшей степени).
Ищем инженера технической поддержки на 2ю линию.

Обязанности:

• Связь с абонентами для совместной диагностики, выявление неисправности услуги;
• Осуществление мониторинга через системы мониторинга;
• Настройка оборудования, которое будет устанавливаться на сети;
• Разбор инцидентов, которые произошли на сети;

Требования:

• Опыт работы сетевым инженером/инженером тех. поддержки от 1 года;
  
• Технический английский (чтение);
  
• Понимание и практическое применение протоколов маршрутизации;
  
• Желателен опыт работы с RouterOs; с оборудованием PON; с nx-os;
  

Условия:

• Работа в современном, комфортном офисе с оборудованной кухней по адресу: СПб, Горелово, Красносельское шоссе, д. 4. (есть прямой транспорт без пересадок от м. Пр.Ветеранов, также ходит электричка до ж/д станции Горелово от Балтийского вокзала);
• График 5/2 с 10.00 до 19.00, либо 2/2 с 10.00 до 22.00;
• Зарплата после исп. срока от 80 000 рублей, финальная сумма оговаривается с кандидатом; Оформление согласно ТК РФ. Вся заработная плата «белая», выплаты 2 раза в мес.

от 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Оператор связи ФАРТЕЛ приглашает на работу сварщика ВОЛС/монтажника ВОЛС

Обязанности:

• Прокладка волоконно-оптических линий связи по опорам ЛЭП;
• Прокладка линий связи (ВОЛС, UTP) по зданиям;
• Сварка и измерение волоконно-оптического кабеля;
• Сборка узлов связи, установка оборудования;

Требования:

• Наличие опыта работы с волс (прокладка кабеля, сварка муфт, кроссов);
• Умение читать схемы;
• Умение работать с ручным и электрическим инструментом;

Будет вашим плюсом:

• Желание расти финансово и повышать уровень своих компетенций;
• Знание принципов построения сетей связи, в т.ч. PON.

Условия:

• Разъездной характер работы по Гатчинскому, Красносельскому, Ломоносовскому районам Лен.обл. (офис компании в Горелово);
• Официальное оформление по ТК, социальные гарантии;
• Оплачиваемая стажировка;
• Спецодежда, инструмент; график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оплата переработок;
• Заработная плата белая, 2 раза в месяц без задержек; уровень дохода от 90000 руб. до вычета налога.

от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день


ФАРТЕЛ – оператор услуг связи Ленинградской области (Гатчинский, Красносельский и Ломоносовский районы), оказываем услуги предоставления доступа в интернет, телевидения и видеонаблюдения.

Мы находимся в поиске самостоятельного и инициативного маркетолога, который готов заниматься продвижением компании и вести работу по следующим направлениям в единственном лице:

Обязанности:

• Ведение группы ВКонтакте (создание и согласование контент-плана, написание текстов, регулярный постинг, проведение розыгрышей/акций среди подписчиков, ведение переписки от имени компании);
• Разработка, запуск и управление таргетированной рекламой ВКонтакте и контекстной рекламой Яндекс Директ, анализ эффективности рекламных компаний;
• Контроль размещения наружной рекламы;
• Разработка концепции продвижения услуг компании, новых каналов привлечения клиентов, повышение узнаваемости компании;
• Работа с отзывами, размещение ответов на площадках.

Требования:

• Вы умеете настраивать рекламу в ВК и Яндекс, а также писать вовлекающие тексты своими руками, без привлечения сторонних подрядчиков;
• Вы хотите усилить и расширить свои компетенции в области онлайн/офлайн рекламы;
• Вы командный игрок и любите генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь;

Условия:

• Гибридный график: работа на удалёнке с посещением офиса компании 1-2 раза в неделю - обязательное условие;
• СПб, Горелово, Красносельское шоссе, д. 4, (есть прямой транспорт без пересадок от м. Пр.Ветеранов);
• 2 варианта оформления: можем принять в штат по ТК РФ с белой оплатой труда или оформить договор гпх, если у вас оформлена самозанятость/ип. Выплаты 2 раза в мес;
• Оклад 60 000р. на руки ежемесячно + премия ежемесячно до 20000р + премия ежеквартально до 60000р. Премия начисляется на основании выполнения показателей kpi;
• Поддержка на каждом этапе вхождения в должность